習(xí)近平:談?wù)務(wù){(diào)查研究
——中央黨校秋季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上的講話
調(diào)查研究是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的一項(xiàng)基本功,調(diào)查研究能力是領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和能力的一個組成部分。到中央黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的都是縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,黨校不少班次都有專題調(diào)查研究的教學(xué)安排?,F(xiàn)在到了年終歲末,各地各部門都要總結(jié)今年的工作,謀劃明年的工作,加強(qiáng)調(diào)查研究很有必要。
一、調(diào)查研究不僅是一種工作方法,而且是關(guān)系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題
重視調(diào)查研究,是我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要傳家寶。馬克思主義的辯證唯物主義、歷史唯物主義世界觀和方法論,黨的實(shí)事求是的思想路線,黨的從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線,都要求我們的領(lǐng)導(dǎo)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)調(diào)查研究。只有這樣,才能真正做到一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是,真正保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系,也才能從根本上保證黨的路線方針政策和各項(xiàng)決策的正確制定與貫徹執(zhí)行,保證我們在工作中盡可能防止和減少失誤,即使發(fā)生了失誤也能迅速得到糾正而又繼續(xù)勝利前進(jìn)?;仡櫸覀凕h的發(fā)展歷程可以清楚地看到,什么時候全黨從上到下重視并堅(jiān)持和加強(qiáng)調(diào)查研究,黨的工作決策和指導(dǎo)方針符合客觀實(shí)際,黨的事業(yè)就順利發(fā)展;而忽視調(diào)查研究或者調(diào)查研究不夠,往往導(dǎo)致主觀認(rèn)識脫離客觀實(shí)際、領(lǐng)導(dǎo)意志脫離群眾愿望,從而造成決策失誤,使黨的事業(yè)蒙受損失。
調(diào)查研究的過程,是領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識能力、判斷能力和工作能力的過程。經(jīng)常走出領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,進(jìn)行各種形式和類型的調(diào)查研究,非常有益于促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識客觀世界、改造主觀世界、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增進(jìn)同人民群眾的感情,有益于深切了解群眾的需求、愿望和創(chuàng)造精神、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在的交通通信手段越來越發(fā)達(dá),獲取信息的渠道越來越多,但都不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的調(diào)查研究。因?yàn)橹苯优c基層干部群眾接觸,面對面地了解情況和商討問題,對領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)識上和感受上所起的作用和間接聽匯報(bào)、看材料是不同的。通過深入實(shí)際調(diào)查研究,把大量和零碎的材料經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的思考、分析、綜合,加以系統(tǒng)化、條理化,透過紛繁復(fù)雜的現(xiàn)象抓住事物的本質(zhì),找出它的內(nèi)在規(guī)律,由感性認(rèn)識上升為理性認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上作出正確的決策,這本身就是領(lǐng)導(dǎo)干部分析和解決問題本領(lǐng)的重要反映,也是領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平和工作水平的重要反映。領(lǐng)導(dǎo)干部不論閱歷多么豐富,不論從事哪一方面工作,都應(yīng)始終堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)調(diào)查研究。
為什么對領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)查研究,要強(qiáng)調(diào)“始終堅(jiān)持”和“不斷加強(qiáng)”呢?一是因?yàn)槲覀兯缲?fù)的任務(wù)是不斷變化的,原有的任務(wù)完成了,新的任務(wù)又?jǐn)[到了面前,又需要重新學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。二是因?yàn)槲覀凕h的領(lǐng)導(dǎo)干部是要不斷地進(jìn)行新老交替和不斷地調(diào)換工作崗位的,老干部離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位,新一批干部上來了,老干部學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的經(jīng)驗(yàn)可以供新上來的干部學(xué)習(xí)借鑒,但代替不了新上來干部的學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)干部從一個地區(qū)和部門到另一個地區(qū)和部門,都必須進(jìn)行調(diào)查研究。即便是回到曾經(jīng)熟悉的工作崗位和工作環(huán)境,也不能刻舟求劍,還需要重新調(diào)查了解新情況。三是客觀事物總在不斷變化,新矛盾新問題每日每時都在出現(xiàn),在當(dāng)代中國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)蓬勃發(fā)展的形勢下,在當(dāng)今世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展和科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的條件下更是如此。這也要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持不懈地進(jìn)行和加強(qiáng)調(diào)查研究。
應(yīng)該看到,當(dāng)前在領(lǐng)導(dǎo)干部中,不重視調(diào)查研究、不善于調(diào)查研究的問題還是存在的。有的走不出“文山會?!保瑥?qiáng)調(diào)工作忙,很少下去調(diào)查研究。有的滿足于看材料、聽匯報(bào)、上網(wǎng)絡(luò),不深入實(shí)際生活,坐在辦公室關(guān)起門來作決策。有的自認(rèn)為熟悉本地區(qū)本部門情況,對層出不窮的新情況新問題反映不敏銳,對形勢發(fā)展變化提出的新課題新挑戰(zhàn)應(yīng)對不得力,看不到事物的發(fā)展變化是一個由量變到質(zhì)變的過程,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,拍腦袋決策。有的調(diào)研走過場,只看“盆景式”典型,滿足于聽聽、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看,蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止。凡此種種,嚴(yán)重影響決策的科學(xué)性,妨礙黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,也損害領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。
胡錦濤同志在黨的十七屆六中全會上再次明確要求,各級黨委要立足我國社會主義初級階段基本國情,以寬廣的眼界觀察世界,組織力量開展調(diào)查研究,努力回答對我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶有全局性、戰(zhàn)略性的重大問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識調(diào)查研究的重要性,按照胡錦濤同志提出的要求加強(qiáng)和做好調(diào)查研究工作。
二、學(xué)習(xí)和掌握正確方法,努力提高調(diào)查研究水平和成效
做好新形勢下的調(diào)查研究工作,要堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),緊緊圍繞黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),深入研究影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,深入研究人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入研究黨的建設(shè)面臨的重大理論和實(shí)際問題,深入研究事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重點(diǎn)問題,深入研究當(dāng)今世界政治經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的重大問題,全面了解各種新情況,認(rèn)真總結(jié)群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn),努力探索各行各業(yè)帶規(guī)律性的東西,積極提供相應(yīng)的對策,使調(diào)查研究工作同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來,更好地為各級黨委和政府科學(xué)決策服務(wù),為提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平服務(wù)。
調(diào)查研究,是對客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解和分析研究,目的是把事情的真相和全貌調(diào)查清楚,把問題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確,把解決問題的思路和對策研究透徹。這就必須深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況。既要調(diào)查機(jī)關(guān),又要調(diào)查基層;既要調(diào)查干部,又要調(diào)查群眾;既要解剖典型,又要了解全局;既要到工作局面好和先進(jìn)的地方去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),又要到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方去研究問題?;鶎?、群眾、重要典型和困難的地方,應(yīng)成為調(diào)研重點(diǎn),要花更多時間去了解和研究。只有這樣去調(diào)查研究,才能獲得在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況,找出解決問題的新視角、新思路和新對策。領(lǐng)導(dǎo)干部搞調(diào)研,要有明確的目的,帶著問題下去,盡力掌握調(diào)研活動的主動權(quán),調(diào)研中可以有“規(guī)定路線”,但還應(yīng)有“自選動作”,看一些沒有準(zhǔn)備的地方,搞一些不打招呼、不作安排的隨機(jī)性調(diào)研,力求準(zhǔn)確、全面、深透地了解情況,避免出現(xiàn)“被調(diào)研”現(xiàn)象,防止調(diào)查研究走過場。黨的十七屆四中全會《決定》明確規(guī)定:“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)查研究,要輕車簡從,不擾民,不搞層層陪同,不組織群眾迎送”。這個要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹落實(shí)。
搞好調(diào)查研究,一定要從群眾中來、到群眾中去,廣泛聽取群眾意見。人民群眾的社會實(shí)踐,是獲得正確認(rèn)識的源泉,也是檢驗(yàn)和深化我們認(rèn)識的根本所在。調(diào)查研究成果的質(zhì)量如何,形成的意見正確與否,最終都要由人民群眾的實(shí)踐來檢驗(yàn)。毛澤東同志1930年在尋烏縣調(diào)查時,直接與各界群眾開調(diào)查會,掌握了大量第一手材料,諸如該縣各類物產(chǎn)的產(chǎn)量、價格,縣城各業(yè)人員數(shù)量、比例,各商鋪經(jīng)營品種、收入,各地農(nóng)民分了多少土地、收入怎樣,各類人群的政治態(tài)度,等等,都弄得一清二楚。這種深入、唯實(shí)的作風(fēng)值得我們學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)查研究,要放下架子、撲下身子,深入田間地頭和廠礦車間,同群眾一起討論問題,傾聽他們的呼聲,體察他們的情緒,感受他們的疾苦,總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn),吸取他們的智慧。既要聽群眾的順耳話,也要聽群眾的逆耳言;既要讓群眾反映情況,也要請群眾提出意見。尤其對群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題更要主動調(diào)研,抓住不放。這樣才能真正聽到實(shí)話、察到實(shí)情、獲得真知、收到實(shí)效。
調(diào)查研究必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),具有追求真理、修正錯誤的勇氣?,F(xiàn)在有的干部善于察言觀色,準(zhǔn)備了幾個口袋,揣摩上面或領(lǐng)導(dǎo)的意圖來提供材料。很顯然,這樣的調(diào)查是看不到實(shí)情、得不到真知、做不出正確結(jié)論的。調(diào)查研究一定要從客觀實(shí)際出發(fā),不能帶著事先定的調(diào)子下去,而要堅(jiān)持結(jié)論產(chǎn)生在調(diào)查研究之后,建立在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上。對調(diào)查了解到的真實(shí)情況和各種問題,要堅(jiān)持有一是一、有二是二,既報(bào)喜又報(bào)憂,不唯書、不唯上、只唯實(shí)。有些干部,不是不了解情況,也不是看不到問題,而是不愿正視現(xiàn)實(shí),不敢講真話,報(bào)喜不報(bào)憂。這些現(xiàn)象都是違背實(shí)事求是原則的。在調(diào)查研究中能不能、敢不敢實(shí)事求是,不只是認(rèn)識水平問題,而且是黨性問題。只有公而忘私,把黨和人民利益放在第一位,才能真正做到實(shí)事求是。在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部中,要進(jìn)一步營造和保持講真話、講實(shí)話、講心里話的良好氛圍,鼓勵如實(shí)反映情況和提出不同意見,積極開展批評與自我批評,堅(jiān)決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧,堅(jiān)決反對把黨內(nèi)生活庸俗化。
調(diào)查研究,包括調(diào)查與研究兩個環(huán)節(jié)。衡量調(diào)查研究搞得好不好,不是看調(diào)查研究的規(guī)模有多大、時間有多長,也不是光看調(diào)研報(bào)告寫得怎么樣,關(guān)鍵要看調(diào)查研究的實(shí)效,看調(diào)研成果的運(yùn)用,看能不能把問題解決好。從目前領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)查研究的實(shí)際情況看,有調(diào)查不夠的問題,也有研究不夠的問題,而后一個問題可能更突出。有的同志下去,只調(diào)查不研究,裝了一兜子材料,回來匯報(bào)一下寫個報(bào)告就了事;有的領(lǐng)導(dǎo)干部連調(diào)研匯報(bào)也不聽,調(diào)查材料也不看。這種調(diào)查多、研究少,情況多、分析少,不解決什么問題的調(diào)查研究,是事倍功半的。我們要充分認(rèn)識到,調(diào)查研究的根本目的是解決問題,調(diào)查結(jié)束后一定要進(jìn)行深入細(xì)致的思考,進(jìn)行一番交換、比較、反復(fù)的工作,把零散的認(rèn)識系統(tǒng)化,把粗淺的認(rèn)識深刻化,直至找到事物的本質(zhì)規(guī)律,找到解決問題的正確辦法。
調(diào)查研究方法也要與時俱進(jìn)。在運(yùn)用我們黨在長期實(shí)踐中積累的有效方法的同時,要適應(yīng)新形勢新情況特別是當(dāng)今社會信息網(wǎng)絡(luò)化的特點(diǎn),進(jìn)一步拓展調(diào)研渠道、豐富調(diào)研手段、創(chuàng)新調(diào)研方式,學(xué)習(xí)、掌握和運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的調(diào)研方法,如問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、抽樣調(diào)查、專家調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等,并逐步把現(xiàn)代信息技術(shù)引入調(diào)研領(lǐng)域,提高調(diào)研的效率和科學(xué)性。
三、建立和完善制度,保證調(diào)查研究經(jīng)?;?/strong>
我們黨有重視調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng),在新的形勢下要大力弘揚(yáng)。在堅(jiān)持和加強(qiáng)調(diào)查研究方面,我們黨相繼制定了一系列行之有效的制度,要在實(shí)踐中不斷健全完善,切實(shí)抓好貫徹落實(shí),使調(diào)查研究真正成為各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺的經(jīng)常性活動。
堅(jiān)持和完善先調(diào)研后決策的重要決策調(diào)研論證制度。陳云同志說:“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策,要用百分之九十以上的時間作調(diào)查研究工作,最后討論作決定用不到百分之十的時間就夠了。”這是很有道理的。決策是一個提出問題、分析問題、解決問題的過程。為了防止和克服決策中的隨意性及其造成的失誤,提高決策的科學(xué)化水平,必須把調(diào)查研究貫穿于決策的全過程,真正成為決策的必經(jīng)程序。該通過什么調(diào)研程序決策的事項(xiàng),就要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)調(diào)研程序,不能嫌麻煩、圖省事。對本地區(qū)、本部門事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的問題,應(yīng)堅(jiān)持做到不調(diào)研不決策、先調(diào)研后決策。提交討論的重要決策方案,應(yīng)該是經(jīng)過深入調(diào)查研究形成的,有的要有不同決策方案作比較。特別是涉及群眾切身利益的重要政策措施出臺,要采取聽證會、論證會等形式,廣泛聽取群眾意見。要在建立、完善落實(shí)重大項(xiàng)目、重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,使我們的各項(xiàng)工作真正贏得群眾的理解和支持,從源頭上預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生。
堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)研工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)查研究,拿出一定時間深入基層,特別是主要負(fù)責(zé)人要親自主持重大課題的調(diào)研,拿出對工作全局有重要指導(dǎo)作用的調(diào)研報(bào)告。為什么要強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人親自下去做調(diào)查,親自主持重大課題的調(diào)研呢?因?yàn)閷Ω鞣N問題特別是重大問題的決策,最后都需要主要負(fù)責(zé)人去集中各方面的意見由領(lǐng)導(dǎo)集體決斷,而主要負(fù)責(zé)人親自做了調(diào)查研究,同大家有著共同的深切感受和體驗(yàn),就更容易在領(lǐng)導(dǎo)集體中形成統(tǒng)一認(rèn)識和一致意見,更容易做出決定。上世紀(jì)60年代初,為了度過當(dāng)時國民經(jīng)濟(jì)的嚴(yán)重困難,全黨同志就當(dāng)時一些重大問題同時開展調(diào)研,尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的主要負(fù)責(zé)人都參與了調(diào)研,結(jié)果很快就形成了解決一系列重大經(jīng)濟(jì)社會問題的正確決策,使困難局面迅速得到扭轉(zhuǎn)。那次全黨大調(diào)研給我們留下了寶貴經(jīng)驗(yàn)。中共中央辦公廳去年印發(fā)的《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》明確要求:“建立健全調(diào)查研究制度,省部級領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)研每年不少于30天,市、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部不少于60天,領(lǐng)導(dǎo)干部要每年撰寫1至2篇調(diào)研報(bào)告”。對這些要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真執(zhí)行,各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要經(jīng)常督促落實(shí)。
堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn)制度。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),是防止領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾的一種重要手段,也是發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效途徑。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持這一制度,并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷加以完善。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范。不僅要“身入”基層,更要“心到”基層,始終關(guān)心基層聯(lián)系點(diǎn),關(guān)心聯(lián)系點(diǎn)的群眾。到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究,要真心實(shí)意地交朋友、拉家常,通過面對面交流,直接了解基層干部群眾的所想、所急、所盼。同時,還可有選擇地開展蹲點(diǎn)調(diào)研。蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖“麻雀”是過去常用的一種調(diào)研方式,在信息化時代依然是管用的。要注意選擇問題多、困難大、矛盾集中,與本職工作密切相關(guān)的農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層單位,開展蹲點(diǎn)調(diào)研,傾聽群眾心聲,找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在。近年來,有些領(lǐng)導(dǎo)干部包括有的省部級干部不打招呼、不要陪同,一竿子插到底,直接深入基層和群眾之中進(jìn)行調(diào)查研究。一些省區(qū)市和中央部委開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”、“進(jìn)千村入萬戶”等活動,每年安排一批干部到村鎮(zhèn)、社區(qū)和其他基層單位蹲點(diǎn)。中央組織部近兩年組織開展萬名組織部長下基層活動,推動各級組織部長深入基層、深入一線,與群眾零距離接觸、與干部面對面交流,實(shí)地考察基層經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)情況,解決了一批影響和制約地方科學(xué)發(fā)展的突出問題,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了許多基層黨建新經(jīng)驗(yàn),結(jié)交了普通百姓朋友,密切了黨群、干群關(guān)系,同時也發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才。今年8月以來,中央宣傳部、中央外宣辦、國家廣電總局、新聞出版總署、中國記協(xié)等五部門在新聞戰(zhàn)線開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”活動,大批編輯記者深入基層蹲點(diǎn)調(diào)研、采訪寫作,采寫的新聞報(bào)道令人耳目一新,在了解基層實(shí)際、反映群眾意愿、樹立良好形象、推動具體工作上取得了積極進(jìn)展,受到廣大干部群眾的普遍好評。浙江省嘉善縣從2008年起,每年分批選派近200名部門中層干部到基層單位開展為期3個月的蹲點(diǎn)調(diào)研,采取“菜單式點(diǎn)題”、“承諾式蹲點(diǎn)”和“全程式聯(lián)掛”等形式,組織機(jī)關(guān)干部集中下基層開展服務(wù)、調(diào)研活動。3年來,參與調(diào)研的干部每年都提出了一批好的工作建議,并為基層和群眾解決了一批突出問題,辦了不少實(shí)事,群眾贊譽(yù)“黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)又回來了”。像這樣的例子在中央機(jī)關(guān)和地方還有不少。以上這些做法,都有助于了解實(shí)際情況、聽取群眾意見、發(fā)現(xiàn)和解決問題、密切黨群關(guān)系,值得學(xué)習(xí)和借鑒。
(這是習(xí)近平同志2011年11月16日在中央黨校秋季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上的講話,本報(bào)發(fā)表時作了文字處理)